În perioada 11 martie – 15 martie 2024, Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș (ITM TIMIȘ), coordonat de Inspecția Muncii București, a desfășurat o amplă campanie națională de verificare a respectării prevederilor legale privind contractele individuale de muncă și siguranța și sănătatea în muncă în centrele comerciale (supermarketuri, hipermarketuri) din domeniul „Comerț cu amănuntul, cu excepția autovehiculelor și motocicletelor” – cod CAEN 47.
Obiectivele acestei campanii au vizat identificarea și verificarea angajatorilor din centrele comerciale, eliminarea neconformităților constatate prin luarea de măsuri corective și aplicarea sancțiunilor contravenționale, precum și sporirea conștientizării în rândul angajatorilor și lucrătorilor cu privire la respectarea legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă. 
În cadrul acestei campanii, inspectorii de muncă din cadrul ITM TIMIȘ au efectuat 71 de controale, rezultând aplicarea a 152 de sancțiuni contravenționale. Acestea au inclus 7 amenzi în valoare totală de 69.500 de lei, 24 de avertismente scrise și 121 de avertismente verbale. În plus, au fost identificate 3 persoane care desfășurau activitate fără a avea contracte individuale de muncă încheiate.
Pe parcursul controalelor, au fost dispuse 171 de măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate. Acestea au vizat diverse aspecte, cum ar fi primirea la muncă a persoanelor fără contracte individuale de muncă, lipsa evidenței corecte a timpului de muncă, nerespectarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus sau de sărbători legale, și altele.
