Piața muncii din județul Timiș a înregistrat o evoluție nefavorabilă în luna octombrie 2026, când numărul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă a crescut cu 272 față de luna precedentă. Datele centralizate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Timiș arată că, la finalul lunii octombrie, erau înregistrați 3.867 de șomeri, iar rata șomajului a ajuns la 1,15%.
Comparativ, în septembrie, rata șomajului era de 1,07%, iar la începutul acestui an se situa la 1,08%.
Directorul executiv al AJOFM Timiș, Roxana Kașai, susține că, în pofida acestei creșteri, județul continuă să aibă o rată redusă a șomajului și dispune de numeroase oportunități de angajare. Numai în octombrie, firmele au anunțat disponibilitatea a 2.243 de posturi.
„Rata șomajului în județul Timiș se menține la un nivel redus, de 1,15%, iar piața muncii continuă să ofere oportunități: în octombrie, angajatorii au declarat peste 2.200 de locuri de muncă vacante. Îi invităm pe cei aflați în căutarea unui loc de muncă să ne contacteze și să participe la evenimentele dedicate”, a transmis reprezentanta instituției.
Ponderea femeilor este mai mare în rândul persoanelor fără serviciu
Statistica AJOFM evidențiază o diferență între femei și bărbați în ceea ce privește numărul persoanelor aflate în șomaj. Astfel, din totalul înregistrat la sfârșitul lunii octombrie, 2.073 sunt femei, iar 1.794 sunt bărbați.
În cazul femeilor, rata șomajului a urcat la 1,41%, de la 1,31% în septembrie. Pentru bărbați, indicatorul a ajuns la 0,95%, comparativ cu 0,88% în luna anterioară.
Totodată, 2.012 persoane primesc indemnizație de șomaj, cu 52 mai multe decât în septembrie.
Cele mai afectate categorii de vârstă sunt persoanele de peste 55 de ani, care însumează 1.042 de cazuri, și cele cu vârste între 40 și 49 de ani, cu 913 persoane.
În privința pregătirii școlare, majoritatea șomerilor au un nivel de educație scăzut sau mediu. Mai exact, 53,71% au absolvit cel mult studii profesionale, 27,72% au studii liceale ori postliceale, iar 18,57% dețin diplome de studii superioare.
Cele mai multe persoane aflate în evidențele AJOFM sunt înregistrate la agenția locală din Timișoara, unde numărul acestora a ajuns la 1.856.
Pe următoarele poziții se află Lugoj, cu 515 persoane, și Sânnicolau Mare, cu 413. La punctul de lucru din Jimbolia sunt înregistrate 362 de persoane, în timp ce la Deta figurează 323 de șomeri.
Angajatorii au oferit peste 2.200 de posturi, dar anunță și concedieri
Deși numărul persoanelor fără loc de muncă este în creștere, oferta angajatorilor rămâne consistentă. În octombrie au fost declarate 2.243 de locuri de muncă vacante, dintre care 2.130 în sectorul privat.
Cele mai multe posturi, respectiv 1.442, sunt destinate candidaților cu studii medii. Alte 409 locuri de muncă vizează muncitorii, în timp ce 392 de oferte se adresează persoanelor cu studii superioare.
În același timp, există și perspectiva unor reduceri importante de personal. Potrivit AJOFM Timiș, zece angajatori au notificat în luna octombrie intenția de a efectua disponibilizări colective, care ar putea afecta 673 de salariați.
Companiile activează în industria componentelor și accesoriilor pentru autovehicule, în sectorul jocurilor de noroc și al pariurilor, precum și în producția echipamentelor de comunicații.
AJOFM Timiș începe controalele la angajatori din ianuarie 2027
Un alt subiect semnalat de reprezentanții instituției vizează obligațiile angajatorilor privind declararea locurilor de muncă disponibile. AJOFM Timiș le solicită firmelor să se înregistreze pe platforma PULS și să transmită prin intermediul acesteia informațiile referitoare la posturile vacante.
Începând din ianuarie 2027, instituția va începe verificări și controale pentru a urmări dacă angajatorii respectă aceste prevederi legale.
Persoanele aflate în căutarea unui serviciu pot consulta ofertele disponibile prin intermediul motorului de căutare de pe site-ul ANOFM, la adresa www.anofm.ro. Informații suplimentare, formulare și sesizări pot fi solicitate sau transmise și prin WhatsApp, la numărul 0736 360 609.