Autoritățile au hotărât ca ziua de vineri, 16 august, să fie liberă, formând astfel o punte cu weekendul și cu sărbătoarea Adormirii Maicii Domnului (Sfânta Maria), care cade joi, 15 august. Această măsură va permite angajaților din sectorul public să beneficieze de un weekend prelungit, începând de joi și terminându-se duminică, 18 august.
Pentru bugetari, această decizie aduce o vacanță de patru zile consecutive, oferindu-le ocazia de a se relaxa și de a petrece timp cu familia sau prietenii. În schimb, angajații din sectorul privat nu vor avea parte de același tratament, aceștia beneficiind doar de ziua liberă de 15 august, conform legislației actuale. 
În plus față de minivacanța din august, românii vor avea și alte zile libere legale în 2024. Printre acestea se numără Sfântul Andrei, care va fi sărbătorit sâmbătă, 30 noiembrie, Ziua Națională a României pe 1 decembrie, care pică într-o duminică, și Crăciunul pe 25 decembrie, o zi de miercuri.
Codul Muncii specifică faptul că angajații care lucrează în zile de sărbătoare legală trebuie să fie compensați corespunzător. Astfel, cei care nu pot beneficia de aceste zile libere din cauza caracterului specific al activității lor vor primi timp liber compensatoriu în următoarele 30 de zile. Dacă acest timp liber nu poate fi acordat, angajatorii sunt obligați să ofere un spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază pentru orele lucrate în zilele de sărbătoare.
