Unitatea medicală a adunat 110 posturi vacante. Jumătate din personalul de îngrijire lipsește, iar concursurile sunt blocate prin lege pentru tot anul 2026.
Spitalul Municipal „Dr. Teodor Andrei” din Lugoj traversează o criză administrativă și medicală severă. Instituția se confruntă cu un deficit masiv de personal medical și auxiliar, funcționând în prezent cu linii de gardă și departamente descoperite. Blocajul este accentuat de legislația actuală, care interzice organizarea de concursuri pentru ocuparea posturilor în sistemul public pe parcursul întregului an 2026.
Radiologia și investigațiile CT/RMN, în pragul blocajului
Cea mai critică și fierbinte situație se înregistrează la Laboratorul de Radiologie și Imagistică Medicală. Lipsa specialiștilor de aici pune o presiune uriașă pe interpretarea investigațiilor vitale, cum ar fi examenele CT (Computer Tomograf) și RMN.
Deficitul major se resimte la nivelul medicilor, unde sunt vacante 33 de posturi. Din cele 85 de posturi de medici prevăzute în organigramă, doar 52 sunt ocupate în prezent. Managementul spitalului a încercat să atenueze criza și a scos la concurs un post „unic” de medic specialist radiolog, însă procedura a rămas fără rezultat. Restul pozițiilor necesare nu mai pot fi scoase la concurs din cauza suspendării legale a angajărilor.
Deficit catastrofal în rândul asistenților și al personalului auxiliar
Presiunea logistică este resimțită pe toate palierele administrative, volumul uriaș de muncă căzând pe umerii angajaților rămași în sistem:
-
Asistenți medicali: Spitalul funcționează cu 188 de asistenți dintr-un total de 235 de posturi prevăzute, generând un deficit de 48 de posturi.
-
Îngrijitori medicali: Situația este de-a dreptul catastrofală. Unitatea a pierdut aproape jumătate din personalul de îngrijire. Sunt angajate doar 13 persoane din cele 29 necesare, rezultând un deficit de 16 posturi.
-
Infirmieri: Sunt ocupate 60 de posturi din cele 67 prevăzute (deficit de 7 posturi).
-
Brancardieri: Spitalul funcționează cu doar 10 angajați dintr-un necesar de 16 (deficit de 6 posturi).
Actualul blocaj legislativ împiedică orice rezolvare a acestei crize administrative severe, forțând personalul existent să facă eforturi substanțiale pentru a asigura un flux normal de îngrijire a pacienților.