Primarul Călin Dobra anunță o schimbare de paradigmă în relația cu marii contribuabili ai orașului. Într-un context în care companiile locale se luptă pentru forța de muncă disponibilă, edilul propune soluția învățământului dual și clarifică situația reorganizării din Primărie: „Am reușit să nu avem disponibilizări”.
Administrația lugojeană face pași spre o transparență reală în gestionarea banului public. Primarul Călin Dobra a anunțat intenția de a înființa un Consiliu Consultativ Economic, un forum fără personalitate juridică menit să devină puntea de legătură permanentă între mediul de afaceri și deciziile administrative care afectează bugetul local. 
Paradoxul pieței muncii: Șomaj scăzut, dar „furt” de angajați
Deși Lugojul se bucură de o rată a șomajului extrem de redusă, acest succes vine la pachet cu o provocare majoră pentru companii: lipsa acută de personal. Primarul a subliniat că această penurie a dus la o competiție agresivă între angajatori.
„Apare concurența, salarizarea mai mare și, să zicem, „furtul” de angajați dintr-o parte în alta. E bine pentru oameni, că le cresc salariile, dar pentru susținerea activității economice, unii s-ar putea să șchioapete din lipsă de personal”, a explicat Călin Dobra la Radio România Reșița.
Ca soluție pe termen lung, edilul mizează pe învățământul dual. Obiectivul este crearea unui circuit închis: elevii să fie preluați de pe băncile liceului, formați în cadrul companiilor și recompensați financiar, având locul de muncă asigurat la absolvire.
Reorganizare la Primărie: Fără concedieri, dar cu posturi radiate
O altă temă fierbinte a fost cea a restructurării aparatului administrativ. În ciuda restricțiilor bugetare și a ordonanțelor de austeritate impuse de Guvern, primarul a dat asigurări că echipa din cadrul Primăriei Lugoj rămâne intactă.
-
Fără disponibilizări: Organigrama a fost finalizată fără ca angajații actuali să își piardă locurile de muncă.
-
Eficientizare: S-a recurs la radierea unui număr mare de posturi vacante pentru a se încadra în normative.
-
Funcționalitate: Reorganizarea a fost gândită astfel încât să nu fie afectat niciun domeniu de activitate al unității administrative.
„Am reușit să reașezăm lucrurile astfel încât să nu avem disponibilizări. Reușim să ne închidem și să fim funcționali în continuare pe toate domeniile”, a mai declarat primarul.
