Sute de tineri din județul Timiș au ales să intre de la o vârstă fragedă pe piața muncii. Conform datelor oficiale furnizate de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Timiș, în evidențele instituției figurează aproape 450 de minori care lucrează cu contracte individuale de muncă active.
Pe de altă parte, controalele din teren au scos la iveală și cazuri de muncă „la negru” în rândul adolescenților. 
Potrivit ITM Timiș, la data de 13 iulie 2026, în Registrul General de Evidenţă a Salariaţilor (REVISAL) erau înregistrați exact 449 de salariați minori, cu vârste cuprinse între 15 și 18 ani.
Reprezentanții ITM precizează că aceste date îi vizează strict pe tinerii angajați în baza Codului Muncii. Sistemul nu include alte categorii de lucrători evidențiate separat la ANAF, cum ar fi funcționarii publici, militarii sau persoanele care prestează activități în baza altor tipuri de contracte.
Unde lucrează cei mai mulți tineri
Aproape jumătate din totalul minorilor angajați în județ își desfășoară activitatea în doar două sectoare economice majore.
Topul domeniilor de activitate în funcție de numărul de salariați minori arată astfel:
-
Industria prelucrătoare: 94 de salariați minori
-
Construcții: 79 de salariați minori
-
Comerț cu ridicata și cu amănuntul; repararea autovehiculelor și motocicletelor: 74 de salariați minori
-
Activități de servicii administrative și servicii suport: 62 de salariați minori
-
Hoteluri și restaurante: 61 de salariați minori
Diferența de salariați minori este distribuită în număr mai mic în alte sectoare: Transport și depozitare (26), Activități profesionale, științifice și tehnice (14), Agricultură, silvicultură și pescuit (10), Alte activități de servicii (9), Spectacole, culturale și recreative (6), Informații și comunicații (4), Producția și furnizarea de energie electrică și termică (3), Tranzacții imobiliare (2), Învățământ (2), Sănătate și asistență socială (2), Distribuția apei și salubritate (1), respectiv Intermedieri financiare și asigurări (1).
Amendă pentru muncă nedeclarată în primul semestru
Pe lângă evidența contractelor legale, ITM Timiș a monitorizat și modul în care angajatorii respectă legislația privind munca minorilor.
În primele șase luni ale anului 2026, inspectorii de muncă au efectuat controale la 8 angajatori din județ. În urma verificărilor, a fost depistat un minor care lucra fără contract individual de muncă. Pentru utilizarea muncii nedeclarate în cazul adolescentului, instituția a aplicat o sancțiune contravențională în valoare de 40.000 de lei.
